12月11日，在醫(yī)院即將改革，實現(xiàn)新的歷史性轉(zhuǎn)折的關(guān)鍵時期，第二次黨員代表大會召開。

水鋼紀委（監(jiān)察審計部）部長肖衛(wèi)東、水鋼組織人力資源部相關(guān)人員到場參會。

大會正式開幕前，召開了預備會議，通過了代表資格審查報告、大會主席團成員名單、大會秘書長名單，大會議程及黨費收繳、使用和管理情況報告。

會上，黨委書記邵軍作黨委工作報告《不忘初心奮勇前行，凝心聚力加快發(fā)展，為實現(xiàn)醫(yī)院歷史性跨越發(fā)展而努力奮斗》和紀委工作報告《打造風清氣正良好從醫(yī)環(huán)境，以廉政建設(shè)促進總醫(yī)院更好健康發(fā)展》。隨后大會對中共首鋼水鋼總醫(yī)院第二屆黨委、紀委委員進行了選舉，產(chǎn)生了新一屆中共水鋼總醫(yī)院黨委、紀委委員。

2011年11月以來，在公司經(jīng)營生產(chǎn)極度艱難，醫(yī)院人才流失、資金極其困難的情況下，實現(xiàn)醫(yī)院搬遷，順利通過“三甲”模擬評審，實現(xiàn)醫(yī)院良好發(fā)展勢頭的5年。2012-2015年分別實現(xiàn)醫(yī)療收入1.09億元、 1.74億元、1.86億元、1.904億元，2016年預計能突破2億元，取得了較好的成績。

肖衛(wèi)東對水鋼總醫(yī)院面臨的形勢作了簡要分析，并介紹了醫(yī)院的戰(zhàn)略合作伙伴基金公司，他談到水鋼總醫(yī)院在樹立醫(yī)院品牌、三甲醫(yī)院模擬評審、醫(yī)院搬遷工作中取得了較好的成績。下一步醫(yī)院應(yīng)搶抓發(fā)展機遇，激發(fā)新的活力，找準方向，在人才引進機制和績效考核方面，創(chuàng)新突破，嚴格按照國家法律法規(guī)要求，依法治企，加快改革，推動醫(yī)院不斷向前發(fā)展。

周興高說，此次會議是醫(yī)院正在進行改革工作，即將實現(xiàn)突破發(fā)展時召開的一次承前啟后、繼往開來的重要會議。是一次統(tǒng)一思想、凝心聚力、鼓舞土氣的誓師大會，此次會議必將對醫(yī)院持續(xù)快速發(fā)展，全面加強黨的建設(shè)，助力實現(xiàn)“十三五”目標產(chǎn)生重要而深遠的影響。按照改革發(fā)展的新要求，下一步醫(yī)院要掀起學習貫徹落實此次會議精神新高潮，知形勢、明方向、定措施，出細則、一項一項抓落實，以更加堅定的信念、飽滿的熱情、頑強的斗志、務(wù)實的作風，以最快的速度，推進改革、讓改革的實惠惠及廣大干部職工，譜寫改革突破高歌發(fā)展的新篇章！

（張志喜  李紅娟  羅洪波）