12月20日，冬日和煦的陽光將水鋼醫(yī)院小會議室照耀得暖意濃濃，醫(yī)院班子成員，紀委委員，黨員代表，黨群工作部、宣傳（文化）室負責人，各支部書記等相關人員在會議室對公司三屆四次黨委（擴大）會工作報告及今年職代會行政工作報告進行認真的學習和熱烈討論。水鋼黨委委員、工會主席申燕參加討論并作重要講話。

與會人員一致認為，兩個報告內容精要、分析透徹，目標明確、措施具體。尤其是2018年，水鋼不畏艱險，攻堅克難，夯實基礎、銳意改革，奮力前行，實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)歷史最好，振奮人心。

公司黨委委員、工會主席申燕說：2018年在水鋼黨委的正確領導下，一年來，突破市場變化、安全、環(huán)保的壓力，經(jīng)營效果明顯，并呈現(xiàn)出諸多亮點，職工從醫(yī)療保險、工資增長、住房公積金調整、會員普惠、慰問幫扶及工作生活環(huán)境的改善中，獲得感、幸福感得到提升。醫(yī)院2018年實現(xiàn)盈利，要以此為基礎，努力提升市場競爭力，進一步促進醫(yī)院改革發(fā)展，繼續(xù)發(fā)揚水鋼精神，實現(xiàn)快速發(fā)展。

醫(yī)院黨委書記邵軍說，水鋼在困境中突破，2018年取得歷史最好經(jīng)營成績，作為水鋼的一名職工感到驕傲和自豪。改革后醫(yī)院的發(fā)展對管理團隊提出了更高的要求，要充分發(fā)揮核心管理團隊、黨員及機關工作人員的模范帶頭作用，統(tǒng)一思想、堅定信心、齊心協(xié)力、搶抓機遇，不忘初心、積極肩負起歷史賦予的使命和職責，做與時代同行的弄潮兒，努力把醫(yī)院建成為國有企業(yè)醫(yī)院改革的示范！

                        （李紅娟  李章輝）